Cedefop: дорослі на низькокваліфікованих роботах рідше беруть участь у навчанні
Нове дослідження Cedefop про шляхи до навичок і робочих місць закликає до цілеспрямованої роботи з дорослими з низьким рівнем навичок.
29 квітня 2026 року Cedefop, агенція ЄС з питань професійної освіти й навчання, опублікувала дослідницьку роботу «Skill development and employment pathways for adults with low skill levels» («Розвиток навичок і шляхи до зайнятості для дорослих із низьким рівнем навичок»). У ній розглянуто дорослих із низьким рівнем кваліфікації та дорослих, які працюють на роботах із низькими вимогами до навичок, у всьому ЄС.
Що показує дослідження
- Близько половини зайнятості в ЄС припадає на роботи з низькими вимогами до навичок
- До 2035 року може зникнути до третини робочих місць для працівників із низькою кваліфікацією
- Дорослі на низькокваліфікованих роботах рідше беруть участь у будь-якому виді навчання: лише близько третини учасників навчання належать до цієї групи
- До структурних бар’єрів додається низька обізнаність про потребу підвищувати кваліфікацію
Cedefop рекомендує цілеспрямовані стратегії залучення вразливих груп, як-от старших працівників і жінок; гнучке, модульне навчання на робочому місці, підкріплене консультуванням і фінансовою підтримкою; а також тіснішу співпрацю між особами, які ухвалюють рішення, роботодавцями та освітніми закладами.
Чому це важливо для CAFÉ+
CAFÉ+ починає з місць, куди вже приходять дорослі з низьким рівнем навичок, і пов’язує їх із консультуванням, службами зайнятості та роботодавцями — саме таку роботу з людьми і співпрацю, до яких закликає дослідження.
Джерела
Більше досліджень у розділі «Стан досліджень»