Cedefop: vähän osaamista vaativissa töissä olevat aikuiset osallistuvat oppimiseen harvemmin
Cedefopin uusi tutkimus poluista osaamiseen ja työhön kehottaa tavoittamaan kohdennetusti aikuisia, joiden osaamistaso on matala.
Euroopan ammatillisen koulutuksen kehittämiskeskus Cedefop julkaisi 29. huhtikuuta 2026 tutkimusraportin ”Skill development and employment pathways for adults with low skill levels”. Siinä tarkastellaan EU:n vähän koulutettuja aikuisia sekä aikuisia, jotka työskentelevät vähän osaamista vaativissa tehtävissä.
Tutkimuksen havainnot
- Noin puolet EU:n työpaikoista on vähän osaamista vaativia
- Jopa kolmasosan vähäistä koulutusta edellyttävistä työpaikoista odotetaan katoavan vuoteen 2035 mennessä
- Vähän osaamista vaativissa töissä olevat aikuiset osallistuvat harvemmin kaikenlaiseen oppimiseen: koulutukseen osallistuneista vain noin kolmasosa tulee tästä ryhmästä
- Rakenteellisten esteiden lisäksi osaamisen kehittämisen tarvetta ei tunnisteta riittävästi
Cedefop suosittelee kohdennettuja tavoittamisen keinoja haavoittuvassa asemassa oleville ryhmille, kuten ikääntyneille työntekijöille ja naisille; joustavaa, työssä tapahtuvaa ja moduuleihin perustuvaa oppimista, jota tukevat ohjaus ja taloudellinen tuki; sekä tiiviimpää yhteistyötä päättäjien, työnantajien ja koulutuksen järjestäjien välillä.
Miksi tämä on tärkeää CAFÉ+:lle
CAFÉ+ lähtee liikkeelle paikoista, joissa vähän koulutetut aikuiset jo käyvät, ja yhdistää ne ohjaukseen, työllisyyspalveluihin ja työnantajiin – juuri sellaista tavoittamista ja yhteistyötä, jota tutkimus peräänkuuluttaa.
Lähteet
Lisää tutkimustietoa Tietopohja-sivulla