Cedefop: οι ενήλικες σε θέσεις χαμηλής εξειδίκευσης συμμετέχουν λιγότερο στη μάθηση

Στις 29 Απριλίου 2026 το Cedefop, ο οργανισμός της ΕΕ για την επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση, δημοσίευσε την ερευνητική μελέτη «Skill development and employment pathways for adults with low skill levels» (Ανάπτυξη δεξιοτήτων και διαδρομές απασχόλησης για ενήλικες με χαμηλό επίπεδο δεξιοτήτων). Η μελέτη εξετάζει ενήλικες με χαμηλά προσόντα και ενήλικες που εργάζονται σε θέσεις με χαμηλές απαιτήσεις δεξιοτήτων σε ολόκληρη την ΕΕ.

Τι διαπιστώνει η μελέτη

• Περίπου η μισή απασχόληση στην ΕΕ αφορά θέσεις με χαμηλές απαιτήσεις δεξιοτήτων
• Έως και το ένα τρίτο των θέσεων εργασίας χαμηλών προσόντων αναμένεται να εξαφανιστεί έως το 2035
• Οι ενήλικες σε θέσεις χαμηλής εξειδίκευσης συμμετέχουν λιγότερο σε κάθε μορφή μάθησης: μόνο περίπου το ένα τρίτο των συμμετεχόντων σε κατάρτιση προέρχεται από αυτή την ομάδα
• Η χαμηλή επίγνωση της ανάγκης για αναβάθμιση δεξιοτήτων προστίθεται στα διαρθρωτικά εμπόδια

Το Cedefop προτείνει στοχευμένες στρατηγικές προσέγγισης για ευάλωτες ομάδες, όπως οι μεγαλύτεροι σε ηλικία εργαζόμενοι και οι γυναίκες· ευέλικτη, αρθρωτή μάθηση στον χώρο εργασίας, με υποστήριξη από συμβουλευτική και οικονομική ενίσχυση· και στενότερη συνεργασία μεταξύ υπευθύνων χάραξης πολιτικής, εργοδοτών και παρόχων εκπαίδευσης.

Γιατί έχει σημασία για το CAFÉ+

Το CAFÉ+ ξεκινά από τους χώρους όπου ήδη πηγαίνουν οι ενήλικες με χαμηλές δεξιότητες και τους συνδέει με συμβουλευτική, υπηρεσίες απασχόλησης και εργοδότες — το είδος της προσέγγισης και της συνεργασίας που ζητά η μελέτη.