Αναγνώριση της μη τυπικής μάθησης πέρα από τα σύνορα
Η Εκτελεστική Αντιπρόεδρος Mînzatu παρουσιάζει την Πρωτοβουλία για τη φορητότητα των δεξιοτήτων κατά την επίσκεψή της στο Cedefop.
Στις 13 Μαρτίου 2026 η Roxana Mînzatu, Εκτελεστική Αντιπρόεδρος αρμόδια για τα Κοινωνικά Δικαιώματα και τις Δεξιότητες, τις Ποιοτικές Θέσεις Εργασίας και την Ετοιμότητα, επισκέφθηκε το Cedefop, τον οργανισμό της ΕΕ για την επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση, στη Θεσσαλονίκη.
Η ΕΕ προωθεί την Πρωτοβουλία για τη φορητότητα των δεξιοτήτων, ώστε να γίνει πιο εύκολη η αναγνώριση των προσόντων, των δεξιοτήτων και της μη τυπικής μάθησης πέρα από τα σύνορα.— Roxana Mînzatu, κατά την επίσκεψή της στο Cedefop
Όπως δήλωσε, αυτό θα βοηθήσει στην αντιμετώπιση των ελλείψεων εργατικού δυναμικού, θα ενισχύσει την κινητικότητα και θα δημιουργήσει νέες ευκαιρίες. Η Πρωτοβουλία για τη φορητότητα των δεξιοτήτων αποτελεί μέρος της Ένωσης Δεξιοτήτων, την οποία δρομολόγησε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή στις 5 Μαρτίου 2025.
Καθώς η Ένωση Δεξιοτήτων περνά από τα σχέδια στην υλοποίηση, η έρευνα και η ανάλυση δεξιοτήτων του Cedefop διαδραματίζουν κεντρικό ρόλο. Παράλληλα με την Πρωτοβουλία για τη φορητότητα των δεξιοτήτων, η ΕΕ προετοιμάζει μια Δέσμη μέτρων για δίκαιη κινητικότητα των εργαζομένων, ενώ τα στοιχεία του Cedefop τροφοδοτούν και την επερχόμενη Ευρωπαϊκή Στρατηγική για την Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση (ΕΕΚ).
Γιατί έχει σημασία για το CAFÉ+
Η αναγνώριση όσων μαθαίνουν οι άνθρωποι εκτός της τυπικής εκπαίδευσης βρίσκεται στην καρδιά του CAFÉ+. Πολλοί ενήλικες μετανάστες έχουν δεξιότητες που απέκτησαν σε άλλη χώρα ή έξω από κάθε σχολική αίθουσα, αλλά τίποτα που να τις αποδεικνύει. Τα δέκα μικροδιαπιστευτήρια CF10 θα σχεδιαστούν σύμφωνα με την ευρωπαϊκή προσέγγιση για τα μικροδιαπιστευτήρια, ώστε όσα μαθαίνουν οι ενήλικες σε ένα Καφέ Δεξιοτήτων να αναγνωρίζονται σε όλη την Ευρώπη.