Recunoașterea învățării non-formale dincolo de granițe
Vicepreședinta executivă Mînzatu prezintă Inițiativa privind portabilitatea competențelor în timpul unei vizite la Cedefop.
La 13 martie 2026, Roxana Mînzatu, vicepreședintă executivă pentru drepturi sociale și competențe, locuri de muncă de calitate și pregătire, a vizitat Cedefop, agenția UE pentru educație și formare profesională, la Salonic.
UE promovează Inițiativa privind portabilitatea competențelor, pentru a facilita recunoașterea calificărilor, a competențelor și a învățării non-formale dincolo de granițe.— Roxana Mînzatu, în timpul vizitei sale la Cedefop
Ea a declarat că acest lucru ar trebui să contribuie la combaterea deficitului de forță de muncă, să stimuleze mobilitatea și să creeze noi oportunități. Inițiativa privind portabilitatea competențelor face parte din Uniunea competențelor, lansată de Comisia Europeană la 5 martie 2025.
Pe măsură ce Uniunea competențelor trece de la planuri la punere în aplicare, cercetările Cedefop și informațiile sale privind competențele joacă un rol central. Pe lângă Inițiativa privind portabilitatea competențelor, UE pregătește un Pachet privind mobilitatea echitabilă a forței de muncă, iar datele Cedefop contribuie și la viitoarea Strategie europeană privind educația și formarea profesională (EFP).
De ce contează pentru CAFÉ+
Recunoașterea a ceea ce oamenii învață în afara educației formale se află în centrul CAFÉ+. Mulți adulți migranți au competențe dobândite în altă țară sau în afara oricărei săli de clasă, dar nimic care să le dovedească. Cele zece microcertificate CF10 vor fi concepute conform abordării europene privind microcertificatele, astfel încât ceea ce adulții învață într-o Cafenea de competențe să poată fi recunoscut în întreaga Europă.