Que el aprendizaje no formal cuente más allá de las fronteras
La vicepresidenta ejecutiva Mînzatu presenta la Iniciativa sobre la Portabilidad de las Competencias durante una visita al Cedefop.
El 13 de marzo de 2026, Roxana Mînzatu, vicepresidenta ejecutiva de Derechos Sociales y Capacidades, Empleos de Calidad y Preparación, visitó en Salónica el Cedefop, la agencia de la UE para la formación profesional.
La UE está impulsando la Iniciativa sobre la Portabilidad de las Competencias para facilitar el reconocimiento de cualificaciones, competencias y aprendizaje no formal entre países.— Roxana Mînzatu, durante su visita al Cedefop
Según explicó, esto debería ayudar a hacer frente a la escasez de mano de obra, impulsar la movilidad y crear nuevas oportunidades. La Iniciativa sobre la Portabilidad de las Competencias forma parte de la Unión de las Competencias, que la Comisión Europea puso en marcha el 5 de marzo de 2025.
Ahora que la Unión de las Competencias pasa de los planes a la aplicación, la investigación del Cedefop y su información sobre competencias desempeñan un papel central. Junto con la Iniciativa sobre la Portabilidad de las Competencias, la UE prepara un Paquete sobre Movilidad Laboral Justa, y los datos del Cedefop también alimentan la futura Estrategia Europea de Formación Profesional.
Por qué es importante para CAFÉ+
Reconocer lo que las personas aprenden fuera de la educación formal es la esencia de CAFÉ+. Muchas personas adultas migrantes tienen competencias que adquirieron en otro país o fuera de cualquier aula, pero nada que las demuestre. Las diez microcredenciales CF10 se diseñarán según el enfoque europeo de las microcredenciales, para que lo que se aprende en un Café de Competencias pueda reconocerse en toda Europa.
El contexto de las políticas de la UE