Nichtformales Lernen über Grenzen hinweg anerkennen
Exekutiv-Vizepräsidentin Mînzatu stellt bei einem Besuch im Cedefop die Initiative zur Übertragbarkeit von Kompetenzen vor.
Am 13. März 2026 besuchte Roxana Mînzatu, Exekutiv-Vizepräsidentin für soziale Rechte und Kompetenzen, hochwertige Arbeitsplätze und Vorsorge, das Cedefop, die EU-Agentur für berufliche Bildung, in Thessaloniki.
Die EU treibt die Initiative zur Übertragbarkeit von Kompetenzen voran, damit Qualifikationen, Kompetenzen und nichtformales Lernen über Grenzen hinweg leichter anerkannt werden.— Roxana Mînzatu bei ihrem Besuch im Cedefop
Das soll nach ihren Worten helfen, den Arbeitskräftemangel zu bekämpfen, die Mobilität zu fördern und neue Chancen zu schaffen. Die Initiative zur Übertragbarkeit von Kompetenzen ist Teil der Union der Kompetenzen, die die Europäische Kommission am 5. März 2025 vorgestellt hat.
Während die Union der Kompetenzen von der Planung in die Umsetzung geht, spielen die Forschung und die Kompetenzanalysen des Cedefop eine zentrale Rolle. Neben der Initiative zur Übertragbarkeit von Kompetenzen bereitet die EU ein Paket für faire Arbeitskräftemobilität vor, und die Erkenntnisse des Cedefop fließen auch in die geplante Europäische Strategie für die berufliche Bildung ein.
Was das für CAFÉ+ bedeutet
Die Anerkennung dessen, was Menschen außerhalb der formalen Bildung lernen, steht im Mittelpunkt von CAFÉ+. Viele zugewanderte Erwachsene haben Kompetenzen, die sie in einem anderen Land oder außerhalb jedes Klassenzimmers erworben haben – aber nichts, was diese belegt. Die zehn CF10-Microcredentials werden nach dem europäischen Ansatz für Microcredentials gestaltet, damit das, was Erwachsene in einem Kompetenzcafé lernen, in ganz Europa anerkannt werden kann.