Посібник із розбудови мереж
Як пов’язати мовні кафе з освітніми закладами, службами зайнятості та роботодавцями, щоб дорослі могли перейти до навчання чи роботи.
Підтримуючи дорослих мігрантів у навчанні, CAFÉ+ перетворює неформальні мовні кафе та простори громад, яким вони довіряють, на кафе навичок: місця, де можна розвивати навички майбутнього, здобувати визнані мікрокваліфікації та знаходити шлях до навчання чи роботи. Цей підхід випробують за участю 420+ дорослих у шести країнах ЄС.
ЄС просуває Ініціативу щодо переносності навичок, щоб полегшити визнання кваліфікацій, навичок і неформального навчання в різних країнах.
— Roxana Mînzatu, виконавча віцепрезидентка з питань соціальних прав і навичок, якісних робочих місць та готовностіПід час візиту до Cedefop, 13 березня 2026 року
У 2022 році лише 39,5% дорослих у ЄС брали участь у навчанні, тоді як мета ЄС — 60% до 2030 року. Дорослі з низьким рівнем кваліфікації навчаються значно рідше: у 2024 році лише 12,6% із них навчалися протягом попередніх 12 місяців (Eurostat).
Багато з цих дорослих уже щотижня приходять до мовних кафе, бібліотек та інтеграційних центрів. Проте те, чого вони там навчаються, рідко буває структурованим, визнаним або пов’язаним із навчальними програмами, службами зайнятості та роботодавцями. У нашому опитуванні 42 практиків мовних кафе 90% зазначили, що дорослі вважають стандартні курси важкодоступними, стигматизувальними або несумісними з обов’язками догляду за близькими.
CAFÉ+ об’єднує сім організацій з Австрії, Чехії, Фінляндії, Греції, Румунії та Іспанії: державну агенцію з питань інтеграції, громадські організації, що працюють із ромськими, мігрантськими та біженськими громадами, організації освіти дорослих і соціального залучення, а також EdTech-компанію. З січня 2027 року впродовж 36 місяців вони випробовуватимуть, як мовні кафе можуть стати кафе навичок, і перетворюватимуть отримані дані на політичні рішення.
Кафе навичок починається там, де дорослі вже бувають, і розвивається крок за кроком. Кожен етап спирається на попередній — і кожна доросла людина сама вирішує, як далеко йти.
Приходьте до мовного кафе у вашому районі або до кафе навичок на робочому місці. Двері відчинені — без ярликів і без зобов’язань.
Короткі ознайомчі заняття розвивають навичку, поки ви практикуєте мову. Амбасадор спільноти запрошує вас долучитися, а в деяких місцях молодші й старші дорослі навчаються разом.
Шістнадцять щотижневих зустрічей кафе навичок — з доглядом за дітьми, короткими заняттями, онлайн-вправами та вечірнім часом. На початку ви фіксуєте, де ви зараз і чого хочете досягти.
Ви створюєте портфоліо того, що вмієте, і йдете власним навчальним шляхом. Дві індивідуальні консультації допоможуть вам спланувати подальші кроки, а за бажанням — особисто познайомитися з державною службою зайнятості.
Ви здобуваєте мікрокваліфікацію CF10, сертифіковану відповідно до міжнародного стандарту ISO 17024. Об’єднання роботодавців знають ці мікрокваліфікації, тож розуміють, що ви вмієте.
П’ять етапів випробують з 2028 року за участю 420+ дорослих у 31 кафе навичок у шести країнах.
Показати на основі даних із шести країн, як неформальні місця, яким дорослі вже довіряють, можуть стати валідованими шляхами підвищення кваліфікації, — і перетворити ці дані на політичні рішення.
Скласти карту місць навчання, яким довіряють, у шести країнах і вислухати 200+ учасників мовних кафе: що їх мотивує і що їм заважає.
Розробити рамку навичок майбутнього CF10, інструментарій із 30+ вправ на основі розмови та посібник для фасилітаторів — безкоштовно й відкрито для всіх.
Підготувати фасилітаторів і 70 амбасадорів спільноти, щоб вони проводили гостинні кафе навичок, зручні для людей з обов’язками догляду.
Провести пілотні кафе навичок за участю 420+ дорослих у 31 місці та порівняти результати зі звичайними мовними кафе.
Перетворити висновки на політичні рекомендації та план упровадження — разом зі службами зайнятості, роботодавцями та особами, які ухвалюють рішення.
Шість ресурсів утворюють єдиний ланцюжок: кожна фаза спирається на попередню, а рамка навичок майбутнього CF10 проходить крізь усі.
Партнери складають карту місць навчання, яким довіряють, у шести країнах, вислуховують 200+ учасників мовних кафе та 252 дорослих під час діалогових зустрічей і пов’язують кафе зі службами зайнятості та роботодавцями. Усе подальше спирається на те, що вони почують.
Рамка CF10 визначає десять навичок майбутнього; інструментарій і посібник для фасилітаторів перетворюють їх на щоденні розмовні вправи; фасилітаторів та амбасадорів спільноти навчають ними користуватися.
Кафе навичок проводять 16 щотижневих зустрічей у 31 місці за участю 420+ дорослих. Результати порівнюють зі звичайними мовними кафе, а дорослі здобувають мікрокваліфікації CF10.
Роботодавці схвалюють мікрокваліфікації, мережа з питань політики доносить дані до національних органів влади, а план упровадження допомагає іншим запроваджувати кафе навичок після завершення проєкту.
Усі ресурси CAFÉ+ безкоштовні й поширюються за ліцензією Creative Commons CC BY-SA 4.0; основні ресурси буде опубліковано англійською та мовами партнерів.
Як пов’язати мовні кафе з освітніми закладами, службами зайнятості та роботодавцями, щоб дорослі могли перейти до навчання чи роботи.
Десять навичок майбутнього для дорослих — як-от критичне мислення, розв’язання проблем у цифровому середовищі та адаптивність, — пов’язаних із рамками ЄС, ESCO та Європейською рамкою кваліфікацій (EQF).
30+ розмовних вправ, що водночас розвивають мову й навички майбутнього, з набором для різновікових груп та онлайн-вправами для людей, які доглядають за близькими.
Десять мікрокваліфікацій, які здобувають через портфоліо кафе навичок, розроблених відповідно до стандартів ЄС і підкріплених схемою сертифікації згідно з ISO 17024.
Кафе навичок за участю 420+ дорослих у 31 місці в шести країнах у порівнянні зі звичайними мовними кафе: хто брав участь, чого навчився і куди рушив далі.
Рекомендації для політики ЄС і національної політики та покроковий план, який допоможе службам і освітнім закладам запроваджувати кафе навичок після завершення проєкту.
Кожен має право на якісну та інклюзивну освіту, професійне навчання й навчання впродовж життя, щоб зберігати й набувати навичок, які дають змогу повноцінно брати участь у житті суспільства та успішно проходити переходи на ринку праці.
— Європейська опора соціальних прав, принцип 1Проголошена Європейським Парламентом, Радою та Комісією, Гетеборг, 17 листопада 2017 року
Три покрокові дорожні карти — для фасилітаторів, амбасадорів спільноти та дорослих учнів, — що об’єднують інструменти, навчання та вправи CAFÉ+ для кожної групи.
Кожна дорожня карта показує, з чого почати, які інструменти CAFÉ+ використовувати на кожному етапі і як навчання веде до визнання та наступного кроку — до подальшого навчання чи роботи. Дорожні карти буде безкоштовно опубліковано тут, щойно інструменти та навчання стануть доступними.
CAFÉ+ прагне тривалих змін у тому, що дорослі, фасилітатори й особи, які ухвалюють рішення, знають, уміють, у що вірять і що роблять по-новому.
Що люди знатимуть і розумітимуть.
Що люди вмітимуть.
Як зміняться погляди й мотивація.
Що люди робитимуть по-новому.
Як вимірюють зміни: попередньо зареєстроване порівняння кафе навичок зі звичайними мовними кафе — 168 циклів вимірювання у трьох часових точках, які перевіряє незалежна дослідницька консультативна група, — а також журнали спостережень фасилітаторів і подальше опитування через шість місяців після завершення проєкту.
CAFÉ+ відібрано для співфінансування в межах конкурсу Erasmus+ «Європейські політичні експерименти». Проєкт стартує в січні 2027 року.
Новий звіт ОЕСР показує: щоб скоротити розрив для дорослих із низьким рівнем грамотності та математичних навичок, потрібна активна робота через посередників, яким вони довіряють.
Нове дослідження Cedefop про шляхи до навичок і робочих місць закликає до цілеспрямованої роботи з дорослими з низьким рівнем навичок.
Державна агенція з питань інтеграції, громадські організації, що працюють із ромськими, мігрантськими та біженськими громадами, організації освіти дорослих і соціального залучення, а також EdTech-компанія — з Австрії, Чехії, Фінляндії, Греції, Румунії та Іспанії.
Хочете дізнаватися про нові ресурси, заходи та можливості долучитися? Напишіть нам, і ми триматимемо вас у курсі. Усі новини також публікуються на цьому вебсайті.