Příručka pro propojování sítí
Jak propojit jazykové kavárny s poskytovateli vzdělávání, službami zaměstnanosti a zaměstnavateli, aby dospělí mohli pokračovat ve vzdělávání nebo najít práci.
CAFÉ+ podporuje dospělé migranty, kteří se vzdělávají: jejich důvěryhodné neformální jazykové kavárny a komunitní prostory mění v kavárny dovedností — místa, kde mohou rozvíjet dovednosti pro budoucnost, získat uznávané mikrocertifikáty a najít cestu ke vzdělávání nebo práci. Vyzkouší to 420+ dospělých v šesti zemích EU.
EU prosazuje iniciativu pro přenositelnost dovedností, aby bylo snazší uznávat kvalifikace, dovednosti a neformální učení i přes hranice.
— Roxana Mînzatu, výkonná místopředsedkyně pro sociální práva a dovednosti, kvalitní pracovní místa a připravenostBěhem své návštěvy v Cedefopu, 13. března 2026
V roce 2022 se vzdělávání účastnilo jen 39,5 % dospělých v EU, přestože cílem EU je do roku 2030 dosáhnout 60 %. Dospělí s nízkou kvalifikací se zapojují mnohem méně: v roce 2024 se jich v předchozích 12 měsících vzdělávalo pouhých 12,6 % (Eurostat).
Mnoho z těchto dospělých už každý týden chodí do jazykových kaváren, knihoven a integračních center. To, co se tam naučí, však jen málokdy bývá strukturované, uznávané nebo propojené se vzděláváním, službami zaměstnanosti a zaměstnavateli. V našem průzkumu mezi 42 praktiky z jazykových kaváren uvedlo 90 %, že dospělí vnímají běžné kurzy jako těžko dostupné, stigmatizující nebo neslučitelné s péčí o blízké.
CAFÉ+ spojuje sedm organizací z Rakouska, Česka, Finska, Řecka, Rumunska a Španělska — veřejnou integrační agenturu, nevládní organizace pracující s romskými, migrantskými a uprchlickými komunitami, organizace působící ve vzdělávání dospělých a v sociálním začleňování a jednu EdTech společnost. Od ledna 2027 budou po dobu 36 měsíců ověřovat, jak se jazykové kavárny mohou stát kavárnami dovedností, a získané poznatky promítnou do politik.
Kavárna dovedností začíná tam, kde dospělí už jsou, a roste krok za krokem. Každá etapa navazuje na tu předchozí — a každý sám rozhoduje, jak daleko chce dojít.
Přijďte do jazykové kavárny ve svém okolí nebo do kavárny dovedností na pracovišti. Dveře jsou otevřené — bez nálepek a bez závazků.
Krátké ukázkové aktivity rozvíjejí určitou dovednost, zatímco procvičujete jazyk. Vrstevnický ambasador vás pozve, abyste se přidali, a na některých místech se mladší a starší dospělí učí společně.
Šestnáct týdenních setkání v kavárně dovedností — s hlídáním dětí, kratšími setkáními, online aktivitami a večerními termíny. Na začátku si zapíšete, kde se nacházíte a kam se chcete dostat.
Vytváříte si portfolio toho, co umíte, a jdete vlastní vzdělávací cestou. Dva individuální poradenské rozhovory vám pomohou plánovat — a pokud chcete, také osobní představení na úřadu práce.
Získáte mikrocertifikát CF10, certifikovaný podle mezinárodní normy ISO 17024. Sdružení zaměstnavatelů certifikáty vidí, a vědí tedy, co umíte.
Pět etap vyzkoušíme od roku 2028 s 420+ dospělými na 31 místech kaváren dovedností v šesti zemích.
Na základě poznatků ze šesti zemí ukázat, jak se neformální místa, kterým dospělí už důvěřují, mohou stát uznávanými cestami ke zvyšování dovedností — a tyto poznatky promítnout do politik.
Zmapovat důvěryhodná místa učení v šesti zemích a vyslechnout 200+ účastníků jazykových kaváren: co je motivuje a co je brzdí.
Vytvořit rámec dovedností pro budoucnost CF10, sadu nástrojů s 30+ aktivitami založenými na rozhovoru a příručku pro facilitaci — zdarma a otevřeně pro všechny.
Vyškolit facilitátory a 70 vrstevnických ambasadorů, aby vedli vstřícné kavárny dovedností, které berou ohled na pečující povinnosti.
Pilotně ověřit kavárny dovedností s 420+ dospělými na 31 místech a porovnat výsledky s běžnými jazykovými kavárnami.
Společně se službami zaměstnanosti, zaměstnavateli a tvůrci politik převést zjištění do doporučení pro politiku a plánu zavádění.
Šest materiálů tvoří jeden řetězec: každá fáze navazuje na tu předchozí a rámec dovedností pro budoucnost CF10 prochází všemi.
Partneři mapují důvěryhodná místa učení v šesti zemích, naslouchají 200+ účastníkům jazykových kaváren a 252 dospělým v dialogových kolech a propojují kavárny se službami zaměstnanosti a zaměstnavateli. Vše ostatní staví na tom, co se dozvědí.
Rámec CF10 popisuje deset dovedností pro budoucnost; sada nástrojů a příručka pro facilitaci z nich dělají každodenní konverzační aktivity; facilitátoři a vrstevničtí ambasadoři se učí je používat.
Kavárny dovedností nabízejí 16 týdenních setkání na 31 místech pro 420+ dospělých. Výsledky se porovnávají s běžnými jazykovými kavárnami a dospělí získávají mikrocertifikáty CF10.
Zaměstnavatelé podpoří mikrocertifikáty, síť pro politiku předá poznatky národním úřadům a plán zavádění pomůže dalším převzít kavárny dovedností i po skončení projektu.
Všechny materiály CAFÉ+ jsou zdarma pod licencí Creative Commons CC BY-SA 4.0; hlavní materiály budou zveřejněny v angličtině a v jazycích partnerů.
Jak propojit jazykové kavárny s poskytovateli vzdělávání, službami zaměstnanosti a zaměstnavateli, aby dospělí mohli pokračovat ve vzdělávání nebo najít práci.
Deset dovedností pro budoucnost pro dospělé — například kritické myšlení, řešení problémů v digitálním prostředí a přizpůsobivost — propojených s rámci EU, klasifikací ESCO a Evropským rámcem kvalifikací (EQF).
30+ aktivit založených na rozhovoru, které rozvíjejí jazyk a dovednosti pro budoucnost zároveň — s balíčkem pro věkově smíšené skupiny a online aktivitami pro pečující osoby.
Deset mikrocertifikátů, které lze získat na základě portfolia z kavárny dovedností — navržených podle standardů EU a podložených certifikačním schématem v souladu s ISO 17024.
Kavárny dovedností s 420+ dospělými na 31 místech v šesti zemích ve srovnání s běžnými jazykovými kavárnami: kdo se zúčastnil, co se naučil a kam pak pokračoval.
Doporučení pro politiku EU a národní politiky a plán krok za krokem, podle kterého mohou služby a poskytovatelé převzít kavárny dovedností i po skončení projektu.
Každý má právo na kvalitní a inkluzivní vzdělávání, odbornou přípravu a celoživotní učení s cílem udržet si a získat dovednosti, které mu umožní plně se zapojit do společnosti a úspěšně zvládat změny na trhu práce.
— Evropský pilíř sociálních práv, zásada 1Vyhlášen Evropským parlamentem, Radou a Komisí, Göteborg, 17. listopadu 2017
Tři mapy cesty krok za krokem — pro facilitátory, vrstevnické ambasadory a dospělé účastníky vzdělávání — které pro každou skupinu propojují nástroje, školení a aktivity CAFÉ+.
Každá mapa cesty ukazuje, kde začít, které nástroje CAFÉ+ použít v jednotlivých etapách a jak učení vede k uznání a k dalšímu kroku ke vzdělávání nebo práci. Mapy cesty zde zveřejníme zdarma, jakmile budou nástroje a školení k dispozici.
CAFÉ+ usiluje o trvalou změnu v tom, co dospělí, facilitátoři a lidé s rozhodovací pravomocí vědí, umějí, čemu věří a co dělají jinak.
Co budou lidé vědět a chápat.
Co budou lidé umět.
Jak se změní názory a motivace.
Co budou lidé dělat jinak.
Jak měříme změnu: předem registrované srovnání kaváren dovedností s běžnými jazykovými kavárnami — 168 měřicích cyklů ve třech časových bodech, posuzovaných nezávislou výzkumnou poradní skupinou — a k tomu záznamy z pozorování facilitátorů a následné šetření šest měsíců po skončení projektu.
Projekt CAFÉ+ byl vybrán ke spolufinancování v rámci výzvy Erasmus+ pro Evropské experimentování v oblasti politik. Projekt začíná v lednu 2027.
Nová zpráva OECD zjišťuje, že ke snížení rozdílů u dospělých s nízkou čtenářskou a matematickou gramotností je potřeba aktivně je oslovovat prostřednictvím důvěryhodných zprostředkovatelů.
Nová studie Cedefopu o cestách k dovednostem a zaměstnání vyzývá k cílenému oslovování dospělých s nízkou úrovní dovedností.
Veřejná integrační agentura, nevládní organizace pracující s romskými, migrantskými a uprchlickými komunitami, organizace působící ve vzdělávání dospělých a v sociálním začleňování a jedna EdTech společnost — z Rakouska, Česka, Finska, Řecka, Rumunska a Španělska.
Chcete se dozvídat o nových materiálech, akcích a možnostech, jak se zapojit? Napište nám a budeme vás informovat. Všechny novinky zveřejňujeme také na tomto webu.